עיריית בני ברק

"אינני יודע אם לקרא לזה הרצאה, מופע או שיעור"

עיריית בני ברק:
חיל הים

"ההרצאה הייתה מעשירה,מפתחת, מעצימה, ומעוררת השראה"

חיל הים:
אוניברסיטת בן גורין

"למדנו שיעור לחיים!"

אוניברסיטת בן גורין:
עיריית רמלה

"פעילותך ותרומתך מהווה דוגמא ומופת"

עיריית רמלה:
הרצאה בצבא

"פשוט מדהים - לא יכולנו להפסיק לצחוק"

הרצאה בצבא:
previous arrow
next arrow
Slider

"מחמאות או לא להיות"

הרצאת פרגון מעצימה, חווייתית ומגבשת לחברות וארגונים שתהפוך את סביבת העבודה למקום שמח וחיובי יותר.

נגן וידאו

רוצים לדעת עוד על ההרצאה שלי? בואו נדבר!

050-8751000

אודות גיא שני – ה"קומפלימנטור"

שמי גיא שני ואני קואוצ’ר למחמאות מעצימות ופרגון פורץ דרך. מנחה לאינטליגנציה רגשית ו-NLP. מחבר הספר “כיצד להתמודד ולהשפיע”. קצין במיל’ ביחידה קרבית. מומחה לכישורים חברתיים רגשיים, פעיל חברתי ויזם. רק רציתי לספר לכם שפתחתי במסע פורץ דרך ליצור עולם טוב יותר באמצעות פרגון, מילים טובות ומחמאות – ואשמח שתצטרפו אליי גם אתם. המטרה שלי היא להשפיע כל כמה שיותר חברות וארגונים בישראל להגביר את השימוש במילים טובות, עין טובה, פרגון מחמאות וקבלת השונה והאחר. אני מעביר הרצאה מעניינת לעובדים, למנהלים ולארגונים על החשיבות של פרגון הדדי. בכל שנה אלפי עובדים ומנהלים שומעים את ההרצאה המעניינת שלי ויוצאים עם תובנות חדשות לגבי חשיבות הפרגון בסביבה העסקית. בואו להצטרף למשפחה המורחבת שלי 

ערב מעורר השראה, חווייתי ובעל ערך לעובדים

גיא שני – ה"קומפלימנטור" – קואוצ'ר למחמאות מעצימות ופרגון פורץ דרך, מספר את סיפורו האישי, ומזמין אתכם להרצאה מעניינת, חווייתית, קלילה, מצחיקה, חוצת מגזרים, ומעוררת השראה על חשיבות הפרגון בין אנשים ועובדים בסביבה העסקית. הרצאה זו משלבת הפעלה של הקהל ומיועדת לארגונים, למנהלים, למוסדות חינוך, לכוחות הביטחון ולחוגי בית. בואו להסתכל על עצמכם במראה, לצחוק, לתרגל ולחולל שינוי בארגון.

הדרך ליצירת אווירה תומכת ומפרגנת בארגון

בני האדם הם יצורים רגשיים המתמודדים עם קשיים, עליות וירידות. כאשר אנחנו נתקלים בביקורת ושיפוטיות, אנחנו קמלים, נסגרים, מתאכזבים ומתייאשים. כאשר מישהו מחמיא לנו, אנחנו פורחים, המוטיבציה שלנו עולה ואנחנו מצליחים להתמודד טוב יותר עם אתגרי החיים. בזכות פרגון והעצמה, מערכות יחסים מצליחות, מחיצות נופלות, עובדים מרגישים טוב יותר ומצליחים יותר בעבודתם. בואו לגלות איך בעזרת פרגון והעצמה אישית משיגים תוצאות טובות יותר בעבודה.

תובנות למנהלים על חשיבות הפרגון וההעצמה האישית

אז למה אנחנו לא מפרגנים לעובדים שלנו? איך מטמיעים פרגון כדרך חיים בארגון או חברה? כיצד מנהלים צריכים לפרגן לעובדים שלהם? ומתי (תתפלאו…) ממש לא מומלץ לפרגן? האם לעצמנו אנחנו מפרגנים מספיק? כל התשובות בהרצאה מעניינת למנהלים שתוציא אתכם עם תובנות מעניינות לצד כלים פרקטיים לשיפור מערכת היחסים הבינאישית של העובדים בארגון ולקידום אינטרסים מקצועיים בסביבת העבודה.

קואוצ’ר למחמאות מעצימות ופרגון פורץ דרך, מספר את סיפורו האישי, ומזמין אתכם לסדנה חווייתית, קלילה, מצחיקה, חוצת מגזרים, ומעוררת השראה על חשיבות הפרגון.

גיא שני מזמין אתכם לצאת למסע קסום ברחובותיה העתיקים של ירושלים, לפגוש את האבנים והמבנים ה”מספרים” את סיפורם של תושבי ירושלים לדורותיה וללמוד על חשיבותן של המילים הטובות והמחמאות המסוגלות לבנות או להחריב חומות

הרעיון המרכזי הוא שכל אחד ואחת יוכלו לגשת, לקבל מחמאות אישיות מעצימות וכלים להתמודדות בכל נושא שרלוונטי לכל אחד ואחת באופן ספציפי (זוגיות, העצמה אישית, ביטחון עצמי, מוטיבציה, ניהול קונפליקטים, יחסי אנוש, גיבוש וכו’…). וכך הוא ישאף לממש ולהגשים את עצמו ביתר שאת.

רק רציתי לספר לכם שפתחתי במסע פורץ דרך ליצור עולם טוב יותר באמצעות פרגון, מילים טובות ומחמאות – ואשמח שתצטרפו אליי גם אתם.
המטרה שלי היא להשפיע לפחות על מיליון בני אדם שיגבירו את השימוש במילים טובות, עין טובה, פרגון מחמאות וקבלת השונה והאחר. ויצמצמו (לחלוטין!…) את השימוש באלימות מילולית, בקורת שאינה מבוקרת, שיפוטיות, התנשאות וגזענות.